採用通知春
とんでもねぇ会社名だ…
なんか本当に仕事キツそうだ
かなりのプロ意識がないと甘えた大人赤ちゃんでずっと要られない気がする
仕事なんだから甘えたこと言ってないでやらなくちゃダメでしょ
体力的にも精神的にもかなりキツイと思うよ
流石に休憩時間は赤ちゃんじゃないですよね…？
甘えたこと言うな
照れずに赤ちゃんになれるやつは才能があると思う
〇トラックリスト
1.新入社員なのに先輩女子に自然とおまんこできるなんて、とっても素敵！（31:28）
2.社長に中だしお仕事できる敏腕赤ちゃんは昇進待ったなしよね♪（22:49）
3.ピストンマナーを心得えて一流の赤ちゃんビジネスマンになりましょう♪（27:27）
4.定時回っても残業生ハメしてくれるなんて、女子にモテモテ待った無しだね♪（21:49）
5.朝からみんなのおパンツ嗅いで勤怠チェックしてくれて、ありがとう（10:17）
6.四人に密着されながら、いっぱい生ハメお仕事してくだちゃい（21:41）
7.頑張ってる後輩くんに四人のママ授乳セックスプレゼント（13:56）
残業もあります！
地味にきついな
少なくとも最低4発か…
これに加えて赤ちゃんの素振りしなきゃか…
赤ちゃんにもマナーあるの嫌だな…
辞退させて下さい…
採用が決定致しました♥
赤ちゃんはね…夜も起きて夜泣きしないといけないの
……つまり要するに残業ですよね？
甘えた大人赤ちゃんってとんでもねえ罵倒だ
冷静に考えたらことおじよりひでぇな…
初任給25万(見込み残業45時間)
ブラックだわ…
一瞬でも冷静になるとほんとにきつそうだ
赤ちゃんの甘えにも当然NGラインはあるし業務から外れるようなガチ不快な行動はコンプライアンス違反になるし不特定多数とのコミュニケーションが多い職種だとそのラインも対応する個々人によって違ってくるだろうから大変だね
接触の多い仕事ならなおさら一度トラブル起こすと他の社員まで巻き込んで広がってどんどんギスギスしていくだろうし
生中出し推奨な職場でコンプラ違反になる行為ってなんだ
赤ちゃんである以上は自我が出たらアウトなんじゃね
社員寮完備
週40時間赤ちゃんは壊れるだろ人格が
アットホームな職場です❤️
赤ちゃんはね…自己決定権なんてないの♥
二度と転職できないねえ
前職は大人赤ちゃんを？
…そうですか
2週間もったらええほう
トラックリストが怪文過ぎてちんちん亭みたいだ…
泣く子はいねが
赤ちゃんにピストン運動ができるわけないだろ！
でもお前もドスケベ大好き赤ちゃんって名前で申請してるじゃねえか
尊厳破壊ジャンルなのでは…？
仕事中はスイッチ入ってれば耐えられる
実家に帰って本当のお母さんに仕事はどうだいって聞かれたら耐えられない
そこで赤ちゃんになれないから君はダメなんだよと説教される
「本当の？」みたいに聞かれて詰められるのを想像した
赤ちゃんは生ハメしないよ…
勤怠チェックのために誰よりも早く出社して大人赤ちゃんになってないといけないのキツいな
先輩赤ちゃんにお前赤ちゃん舐めてんのか？って詰められるんだ
昇進があるってことは上司もいるってことだからな…
「ガキじゃねぇんだからさぁ！分からないことあったら聞こうよ！」という矛盾した説教が飛んでくる
ここで聞いたら怒られるの罠すぎる
正解はギャン泣き
4/1ならエイプリルフールだな！よし！
好きでやるから楽しいのであって何事も義務になると辛いもんだな
理想のシチュに対する逆張りとかじゃなく普通に大変そうなの笑う
あの課長…業績評価面談をお願いしたいのですが…
課長…？
ここで通用しないやつが他所でやっていけると思うなよ
あの…できれば大人として常識の範囲内で甘やかして欲しいかなぁって…
ちゃんと赤ちゃん言葉でお願いしないと今年の賞与は0だよ
AV男優よりきつそう
弊社の社員は全員女性って書いてあるから
大人赤ちゃんは派遣とか契約？
「という状況」だから社員採用ではあるんだろう
先輩赤ちゃんは逃げた
義務的な射精ってマジでメンタルやられそう
一流の赤ちゃんビジネスマン
一流の赤ちゃんビジネスマンってなんだ
でもメンタルやられて泣き出したらちゃんとあやしてくれるよ？
甘えた大人赤ちゃんにパソコンが支給される訳もなく年末調整で詰む
全然スキル付かなくてここの次の転職で詰むだろ
んじゃ新人なりに手探りで仕事覚えて後輩入ってきたら育てにゃならん立場か…
勃起を仕事にするのはな
きついぞ
