ミモザさんに会わずにクリアしてしまうのは勿体なくない?

公開日:

ミモザ先生, ポケモン スカーレット・バイオレット, ポケモン ミモザさんに会わずにクリアしてしまうのは勿体なくない? %e3%82%b2%e3%83%bc%e3%83%a0, character, %e3%82%a8%e3%83%ad%e3%81%84こんな綺麗な先生いたんだ…

医務室にいる気だるい雰囲気のギャル先生とか
もっと推していけよ!

DLCがね
楽しみなんだ

今作の貴重なギャル

現時点で出会ったNPCの中では頭一つどころか三つくらい抜けた美人

ナンジャモと血縁関係があるのか無いのか

オリーブとマリィとか似てたけど血縁関係無いからな…

初手スリーパーのダウナーギャル先生

げんきのかたまり10個くれる先生

ガチでアカデミーの先生方知らないまま進める人多そうだからもっとアピールしてもいいと思う

学校はふと思い出して中間テストまで一気に消化する羽目になったし吹き出しマークの存在もすっかり忘れてたよ…

学校にしばらく戻ってこなくていいぐらいの勢いなのがな…

学内移動がロード長いからな…

授業も受けろよって言われたけど一度も行ってねぇな…

馬鹿野郎お前タイム先生のエッジなだれ問題聞いてねえのかよ

むしろちゃんと最後まで聞かせろ

歴史だけは設定開示と準伝の場所教えてもらえるから受けろ

寝てるラルトス達も可愛かったりする

…で、キハダ先生はどっちが本命なん?

チュートリアル終わったら自由だあああしていいから学校に戻らないやつは中々戻らない

先生達全体的にキャラ濃いからな…

実はよく知らないんだけど保健室の先生って普通の教師よりランク下なん?

養護教諭と授業教える保険の教員免許は別ってだけだと思う
上下はあんまり感じたことない

モブは保健室と先生を気に入って入り浸ってるんだけど
先生はオレの事気に入ってベッドで休ませたがるんだよなあ

初恋たくさん奪ってそう

学校で行けるところ増えるのか

右上に出る静か~なアナウンスでスッと○○の授業が受けられるようになりましたって出る出るんだ

ジムリにスター団に四天王に教師陣ってこんだけキャラ居て外れキャラ居ないのスゲェわ

個人的にはその中でもアオキさんが好きだわ…
カブさんも良かったけどああいうおじさん好き

割と真面目にプレイヤーに向けた為になる事言ってる授業もあるから聞いといた方が良いよ

宝物見つかりました

エスパーのジムの人の親族かと

ピカチュウ語の試験難しすぎる
頭マサラ人かよ

ナンジャモはなんか歳いってる説あるから
もし血縁関係あったら下手すればスレ画の姉まである

成功したクララ姉弟子

DLCで保健の授業ができるよ

正直ジムリはそんな刺さらなかったけど先生はみんな好き

キハダ先生の授業好きというかキハダ先生の返しが好き

第一印象はこいつが悪い奴だろみたいなの多かったけど
皆いい奴だったしゲイは闇が深かった
でもオモダカはアオキにだけ厳しかった

キハダ先生は浣腸して便意我慢させながら授業させて眺めてたい気持ちになる

あまりにもナイスデザインだからこっちをジムリーダーにすればよかったのに…
レズババアかラップババアと交換で

でも現状ジムリーダーの出番の少なさを考えるといつでも会えるポジションの方がでかいぞ

教師やってる方がイベント多いし
この人はこの人で戦えるし

というか兼任してるアオキさんがいるじゃん!

一通りイベント終えた後たまには保健室に遊びに来なよみたいなこというの完全にギャルゲ

保健の先生とはバトルできないのかい

写真撮れないキャラが多すぎる!

写真撮れないキャラが多すぎる!

正直ここまで教師陣作り込むならもっと学園要素推し出して行くべきだった

ただ授業必須にして冒険行くのに時間がかかるとかしたらそれはそれで焦らすなよってなるし難しいとこだ

授業放置しても勝手にクリアまで行ける自由度も楽しい
けど風化雪月みたいにがっつり学園生活も組み込んだシミュレーションでも遊んでみたかった
心が二つある~

ハッサク先生の授業めっちゃ好き

フカマル先輩かわいいよね…

タイム先生やたら岩タイプについて語ると思ったらやはり岩ジムリーダーだった

優しくて器用なミモザ先生に憧れつつ相性的に圧倒的不利な幼なじみのリップさんに挑んでは負け続けるキハダ先生で情緒がめちゃくちゃになった

SVは剣盾とかと違ってキャラクターが薄味っぽいって予想されてたのに・・・

ジムリーダーより先生が濃い
でもジムリーダーの中にもアオキさんみたいなとんでもない人がたまにいる

ジムリはジムでしか出番ないけど教師陣がやりたい放題だった
まさか好感度システムみたいなもんまでつけるとは…

img.2chan.net/b/res/995861163.htm

TOPに戻る